在长三角一体化与发展新质生产力的大背景下，长三角聚集全国大量高端装备、半导体、新能源、智能集成制造企业，智能制造产业高速迭代升级，PLC编程调试、嵌入式开发、工业机器人集成调试等复合型自动化技能人才缺口持续扩大，产业端急需既懂理论、又能够落地解决现场工程问题的青年技术人才。

借鉴德国双元制、国际工程师联合培养等全球先进产教协同合作模式，山东大学发挥985高校学科、师资、平台优势，联动长三角一批自动化龙头装备企业、系统集成商，开展自动化工程师定向培养项目，面向职业类院校在读及毕业学生，打通“院校基础学习、高阶工程实战训练、产业岗位就业”完整成长链路，帮助同学们把在校所学专业知识转化为企业岗位真正需要的工程实操能力，拓宽高质量技术就业通道。

本项目充分尊重职业院校现有人才培养成果。职业院校已经为同学们打下扎实专业基础，而智能制造技术迭代速度快，企业真实产线设备、项目工况更新迅速，院校教学不易完全同步产业一线最新的项目场景。很多同学在校掌握基础理论，走向求职市场时，还缺少面向工业现场的综合项目历练、岗位求职规划与面试实战训练，距离企业上岗的实际能力要求还有一段提升空间。本项目不作为学历教育，定位是院校教育的进阶补充与延伸赋能，不替代原有在校学习，聚焦补齐产业实战、项目综合训练、职业规划与就业对接环节，和职业院校形成互补协同，共同助力学生高质量就业成长。

一、项目培养方向

1.PLC工程师方向：电气识图、PLC编程、伺服与变频控制、产线自动化调试、工业通讯、设备故障诊断，面向自动化集成、新能源、3C制造企业电气调试岗位。

2.工业机器人工程师方向：机器人编程调试、视觉集成、工作站搭建、产线联机调试，面向机器人集成、智能工厂运维岗位。

3.嵌入式工程师方向：硬件基础、嵌入式程序开发、工业控制板卡调试，面向智能装备硬件开发、设备控制开发岗位。

三个方向统一统称自动化工程师，实行模块化阶梯式教学，从基础实操训练，到综合项目实战，全部采用工业真实设备、企业项目案例开展训练。

二、师资与实训条件

项目组建由山东大学本部工科教授、山东大学苏州研究院老师、企业一线工程师、企业人力资源专家四方教学团队。高校教授负责夯实控制科学底层理论，来自长三角装备制造企业一线工程师承担实操授课，企业人力资源专家负责职业规划、简历打磨、模拟面试。

依托山东大学苏州研究院共建智能制造实训基地，配置电工电气实训台、多品牌PLC实训单元、工业机器人工作站、嵌入式开发平台、机器视觉系统等成套工业级实训硬件，完整复刻工厂现场调试环境，学生全程以项目驱动开展训练，改变单纯课本学习模式。

三、完整培养服务内容

1.自动化工程师持续性密训营

线下分阶段集中实训，包含电工基础实训、PLC专业课程、PLC/嵌入式强化课程、研究院综合考核课程；配套教材；课程结束后参加研究院统一考核，考核合格颁发“山东大学苏州研究院自动化工程师结业证书”。

2.全周期就业规划指导服务

结合长三角产业岗位数据、学生专业基础、个人兴趣、职业倾向、地域诉求，兼顾学生及家长意愿，开展一对一职业发展分析，帮助找准适配岗位赛道；开学前开设综合能力特训营、就业指导导学训练营，梳理未来3‑5年职业成长路径。

3.长期线上督导答疑服务

为期6个月规划督导，导师与学生、家长建立常态化沟通，提供教育政策解读、学习方法指导、学情诊断、心理状态疏导；结合学习过程中的综合表现，提供成长建议，兼顾学业提升与能力成长。

4.面试专项指导服务

完成研究院课程考核之后，结合学员目标就业方向，定制个人就业方案；开展简历优化、多轮模拟面试、面试技巧训练，针对性补齐求职短板。

四、就业保障机制（协议约定）

项目与合作第三方劳务服务机构签署协同服务协议，由合作机构承接就业对接、岗位推荐与就业风险兜底，全部内容写入正式培养协议。

在学员完整完成全部课程学习、按要求参加研究院考核、配合就业推荐流程、正常参与企业面试的前提下，如果最终未能实现约定标准就业，按照协议约定，合作机构将执行全额退费。（退费免责情形：学员旷课、缺课、放弃面试、个人原因拒绝企业合规岗位、考试消极零分、违纪被劝退等属于学员自身原因的情形，不在退费保障范围，全部条款在协议文本中清晰列明。）

项目对接长三角新能源、半导体、智能装备、机器人集成等数百家合作企业资源，定向推荐PLC调试、机器人集成、嵌入式开发、设备运维等自动化工程师岗位；结业之后持续提供职业咨询、技术答疑的后续服务，支持学员技术迭代与职业晋升。

五、招生对象与限额

1.招生对象：职业院校机电一体化、电气自动化、智能制造、电子信息类相关专业在校学生、应届往届毕业生。

2.实行限额招生，每一期严格控制招生规模，保障实训设备、师资配比与就业服务质量。

六、报名费用

报名材料：报名登记表、本人身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、1寸免冠白底证件照电子版；

报名费用：19800元/人。

七、证书说明

学员完成全部课程学习，通过山东大学苏州研究院组织的综合考核，颁发“山东大学苏州研究院自动化工程师培训结业证书”，作为项目培训学习经历证明。同时组织学员考取低压电工证、工信部人工智能工程师相关职业技能证书，以及选修由中国自动化学会与中国科协、人社部全国人才流动中心联合设立的全国自动化系统工程师资格认证（ASEA）。

八、培养模式亮点总结

1.校地联动赋能：依托山东大学985工科资源，扎根苏州，深度对接长三角产业集群人才需求，对标企业真实岗位能力画像开展训练。

2.双师实战教学：高校理论专家、企业一线工程师联合授课，工业设备、真实项目案例，强化工程实操能力。

3.全链条服务闭环：技能训练、职业规划、面试辅导、岗位推荐、就业兜底，学习与就业一体化。

4.风险明确可预期：签订正式协议，符合约定条件未就业即全额退费，降低学生和家长的试错成本。

5.定位院校教育延伸：尊重职业院校主体培养成果，做进阶实战赋能，不替代原有在校学历学习。